Peak Scientific Head Office

L’histoire de Peak

Notre histoire

Des débuts modestes dans un hangar plein de fuites d’une petite ville écossaise, à un leader mondial possédant des bureaux dans plus de 20 pays - Peak Scientific a parcouru beaucoup de chemin, et avec du recul sur nos réalisations, nous pouvons dire que les gens de Peak, la passion et l’ébullition créative, couplées avec un service axé vers le client, sont les principaux moteurs du succès de l’entreprise.


En dépit de la croissance impressionnante que nous avons connue à Peak au cours des deux dernières décennies, nous sommes toujours une entreprise familiale où l’atmosphère est sympathique, conviviale, mais avec un haut degré de professionnalisme, et le sentiment de ne pas appartenir à une société. Rien n’illustre mieux cette atmosphère unique que les visites au bureau du chien du quartier pour des « inspections du déjeuner » des employés, et les multiples interactions entre collègues de différents bureaux à travers le monde et de diverses langues et cultures, qui ne forment plus qu’un pour donner à nos clients le meilleur produit et service quel que soit le lieu.


Dans le cœur de Peak il y a l’objectif de « faire les choses bien ». C'est une approche informelle, mais qui est bien connue et comprise dans l’ensemble de notre entreprise. Faire les choses bien pour nos clients, nos collègues, nos partenaires et notre business a contribué à faire de la compagnie ce qu’elle est devenue aujourd’hui, et continuera d’orienter Peak Scientific longtemps dans l’avenir.

Peak Scientific History

1992-1998

En 1992, Peak Scientific s’établit d’abord en temps que distributeur de compresseurs d’air dans un ancien hangar à Linwood, dans la banlieue de Glasgow, avec des toilettes en extérieur ! Un peu plus tard en 1997, Peak Scientific s'impose pour la première fois comme fabricant de générateurs de gaz et, en 1998 la société lance le générateur d’azote NM30LA - le produit fondateur de l’entreprise et ce qui allait devenir le prédécesseur de nos actuelles séries de produits Genius.

Award Presentation Queens award

1999-2009

Le nouveau millénaire signifie de nouveaux départs pour Peak. En 2004, à la suite d’une offre de rachat d’investisseurs, le fondateur et Directeur Général, Robin MacGeachy, prend la décision importante d’acquérir pleinement l’entreprise avec l’objectif de devenir un leader mondial du marché, aux côtés des employés qui ont travaillé dur pour permettre à Peak de croître. La même année, Robin et son épouse, June, remportent le premier Queen’s Award for International Trade - la plus haute distinction officielle dans le monde des affaires britannique. En 2005, l’entreprise connaît une expansion constante en Amérique du Nord – avec la première filiale de Peak en dehors du Royaume-Uni – un chiffre d’affaires de 5 millions de livres sterling et un effectif mondial supérieur à 50 employés. En 2007, la croissance de Peak s’étend au marché indien avec l’aide des ingénieurs sur site de Peak opérant dans la région. La société inaugure ensuite son premier bureau en Inde à New Delhi, et recueille un deuxième Queen’s Award for Enterprise. Peu de temps après s’ensuit l’ouverture d’un deuxième bureau de Peak à Hyderabad en 2009, avec le soutien des gestionnaires de territoire dans le pays.

Peak Scientific breaking ground on new site

2010-2012

Le début de la nouvelle décennie est une période passionnante, alors que la plate-forme de produits à succès des séries Genius de l’entreprise entre sur le marché mondial en 2010 et que le premier bureau de Peak en Chine ouvre ses portes. Dans l’intervalle, l’entreprise continue de croître, avec plus de 100 employés de Peak dans le monde entier pour poursuivre le développement des affaires à travers le monde. Peak Australia est créé un an plus tard en 2011. La même année, Peak remporte un troisième Queen’s Award pour Enterprise in International Trade. 2012 est une année importante pour Peak. Avec l’ouverture d’un nouveau bureau au Brésil, l’entreprise continue d’étendre son empreinte mondiale, avec des équipes nouvellement établies dans les ventes et le service pour un soutien à la clientèle plus local.

Peak Scientific Head Office

2013-2016

En 2013, Peak introduit pour la première fois la série Precision sur le marché mondial du GPC. Avec de nouvelles perspectives de croissance, Peak HQ modernise ses installations au Royaume-Uni pour répondre à la croissance des ventes et aux exigences de service de la part du marché mondial. En 2014, l’effectif mondial des employés de Peak atteint 400 personnes et le succès continu de l’entreprise est récompensé par un quatrième Queen’s Award for Enterprise in International Trade. Avec 16 bureaux spécialisés à l’échelle mondiale et des ingénieurs de services formés dans plus de 20 pays, Peak se focalise en 2015 à devenir le partenaire mondial numéro un, au service de nos clients directement et localement. Plus tard en 2016, Peak remporte deux nouveaux Queen’s Awards, cette fois pour l’innovation et le commerce international.

Peak Scientific Global map

2017-Maintenant

L’année 2017 marque les 20 années d’activité de Peak avec plus de 400 employés, 20 bureaux dans le monde, et un chiffre d’affaires de 46 millions de livres. En seulement deux ans, l’effectif des employés atteint la barre des 500 en 2019, formant un réseau encore plus important d’employés dédiés à notre clientèle mondiale. Peak entre dans la nouvelle décennie avec une présence dans 20 pays, avec l’ouverture d’un bureau au Vietnam.

Pooches

Dusty

L’amour pour le meilleur ami de l’homme est quelque chose dont nous ne sommes jamais à court ici à Peak. Piquant les déjeuners des gens et se comportant souvent un peu comme une diva autour du bureau, voici Dusty, notre Directeur Général canin. Gâté pourri, Dusty a même sa propre place de parking au quartier général de Peak.

Malheureusement, Dusty n’est plus avec nous aujourd’hui, mais il vit encore dans nos mémoires. Aujourd’hui, nous avons la visite de nombreux autres toutous dont la présence dans nos locaux ajoute au côté fun, convivial et informel de Peak. Véritablement, le côté qui donne envie aux gens de venir travailler ici.